Umsetzung Ihrer Wünsche als Konzept

Neueinrichtung betrieblicher Versorgungssysteme

Gut gewollt ist nicht immer gut gemacht

Die Neueinrichtung betrieblicher Versorgungssysteme, egal ob betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung oder betriebliche Berufsunfähigkeitsabsicherung, ist ein überaus komplexer Vorgang. Gesetzliche Vorgaben, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Festlegung und der Versorgungsbedarf der Mitarbeiter sind zu berücksichtigen.

Im Zeitalter von „War of talents“ geht es aber nicht nur um die Absicherung von biometrischen Risiken, sondern vor allem auch um Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterfindung.

Starke Arbeitgebermarken mit dem Fokus auf eine auf den Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur sind im Vorteil bei diesem „Kampf“.

Vom Konzept, den unternehmerischen Zielen, betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen über die Mitarbeiterberatung bis zur Produktauswahl. Wir begleiten und unterstützen Sie im gesamten Prozess mit unserem Fachwissen, innovativen Ideen und über 25-jähriger Berufserfahrung.

Ein betriebliches Versorgungssystem kann heute eine Reihe von Zwecken erfüllen:

Umsetzung des Rechtsanspruchs

auf Entgeltumwandlung und des gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlungen

Liquiditätseffekte im Unternehmen schaffen

Erfüllung sozialer Verantwortung

zur Vermeidung von Altersarmut

Schaffung einer Arbeitgebermarke

Umsetzung tarifvertraglicher Regelungen

Mitarbeiterbindung erhöhen

Neue Mitarbeiter finden

Ein modernes betriebliches Versorgungssystem besteht heute nicht nur aus betrieblicher Altersversorgung, sondern umfasst weitere Komponenten wie

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Invaliditäts- und Todesfallabsicherung

Betriebliche Unfallversicherung

Betriebliche Pflegeleistungen

Weitere Mitarbeiterbenefits

Zuallererst müssen Sie sich fragen: Was möchte ich mit einem betrieblichen Versorgungssystem erreichen?

Wenn Sie diese Frage für sich beantwortet haben, würden wir zuerst bereits vorhandene Komponenten prüfen und dann mit Ihnen gemeinsam ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Konzept erarbeiten.

Wir verfügen über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von betrieblichen Versorgungskonzepten.

Bei uns stehen Rechtskonformität und niedriger Verwaltungsaufwand immer im Fokus.

Melden Sie sich bei uns, wir begleiten Sie bei Ihrem Thema.

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