Zeitwertkonten
Aus Zeit wird Geld
Zeitwertkonten sind ein innovatives Instrument in der Personalbindung und -gewinnung.
Die Arbeitnehmer können durch in Geld umgewandelte Zeit oder auch durch Entgeltverzicht Kapital ansparen, um dieses zum Beispiel zur Finanzierung eines Sabbaticals, der Aufstockung in der Elternzeit, für die Pflege Angehöriger oder dem gleitenden Übergang in die Rentenphase einzusetzen. Der Arbeitgeber erhält eine größere Flexibilität beim Einsatz der Mitarbeiter, die ihm im besten Fall länger zur Verfügung stehen.
Das Flexi II-Gesetz hat zum 1.1.2009 die gesetzlichen Grundlagen für Zeitwertkonten erheblich verändert. Bestehende Zeitwertkontenvereinbarungen sind allerdings von den Änderungen unterschiedlich betroffen.
Wir helfen Ihnen bei der Einführung von Zeitwertkonten und bei der Anpassung bestehender Systeme an die veränderten gesetzlichen Bedingungen.
Checkliste Zeitwertkontenvereinbarung
Hier können Sie sich unsere Checkliste für die Erstellung einer Zeitwertkontenvereinbarung herunterladen.